„Unsere neuen Auszubildenden sollen die Chance haben, einen möglichst kompakten Überblick über das ganze Unternehmen vor Ort zu bekommen. Darum waren wir gleich am Montag zu Gast im Heizkraftwerk Süd“, erläutert Ines Ullerich, Ausbilderin bei den Stadtwerken.
In den nächsten Wochen wird die weitere Einführung in die Arbeitsstrukturen und- Prozesse größtenteils im Firmensitz in der Niegripper Chaussee 38 a stattfinden. Dabei stehen das Ausbildungsteam und die anderen Auszubildenden den neuen Stadtwerkern jederzeit zur Seite und unterstützen sie in der Einarbeitungsphase. Sie lernen in den nächsten 3 (kaufmännische Ausbildung) bzw. 3,5 Jahren (technische Ausbildung) alle wichtigen Fähigkeiten und Inhalte, die sie in ihrem Beruf brauchen.
Bewerbungsverfahren für 2021 gestartet
Mit dem Start der neuen Azubis beginnt parallel auch die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2021. „Die Bewerbungsfrist endet zum 31. Januar 2021 - “, verdeutlicht Ines Ullerich. Das habe den Vorteil, dass die Stadtwerke schneller mit dem Auswahlverfahren beginnen und guten Bewerbern frühzeitig Zusagen geben können.